내부회계관리제도 성과보상 및 적정성평가 반영

질문

내부회계 성과보상 및 적정성평가 등의 내용이 지침에 포함되어야한다고 알고 있는데 관련 내용에 관한 참고자료나 관련 사항을 지침에 반영하기 위한 참고 내용은 어디서 알 수 있을까요?

답변

경영진은 다음 사항을 고려한 성과평가, 인센티브 및 보상정책을 수립하여야 할 것입니다. (설계 및 운영 적용기법 문단 49)

• 기업의 윤리적 가치와 일치
• 내부회계관리제도 장단기 목표를 달성하는데 필요하다고 판단되는 모든 조직에 적용
• 균형적으로 재무 및 비재무 조치를 모두 포함
• 채용정책, 평가절차 및 승진정책 등과 연계
• 내부회계관리제도 평가 결과 및 내부고발제도와의 연계

관련 내용은 내부회계관리제도 설계 및 운영 적용사례 05-02에서 참고하실 수 있습니다. [사례] 내부회계관리제도 관련 임직원 성과평가 및 보상정책 회사는 임직원 성과평가 시 회사의 ‘내부회계 평가기준’에 근거하여 ‘내부회계 평가점수’를 기존 성과평가지표(KPI) 평가결과에 추가반영하여 운영하고 있으며, 내부회계관리제도 책임 이행에 대한 평가 및 보상 정책을 내부회계관리규정에 명문화하여 운영하고 있다.

출처

https://www.k-icfr.org/sub/menu/qna.asp?rWork=TblRead&rNo=621&rGotoPage=33&rSchText=&rType=1

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