통합고용세액공제 — 직원 늘리면 받는 세액공제

증가 인원 1인당 공제

전년 대비 상시근로자 수가 늘면 그 증가 인원에 대해 1인당 정해진 금액을 세액공제해요. 청년·장애인·경력단절여성 등은 더 큰 금액으로 우대돼요. 공제는 한 해로 끝나지 않고 일정 기간(여러 해)에 걸쳐 적용되므로, 한 번 늘린 인원으로 몇 년간 공제를 받습니다.

인원이 줄면 추징돼요

세액공제를 받은 뒤 사후관리 기간에 상시근로자 수가 줄면 이미 공제받은 세액을 추징당해요. 그래서 채용 후 인원을 유지할 수 있는지 함께 보고 공제를 신청해야 해요. 늘렸다 줄이면 오히려 토해 낼 수 있습니다.

상시근로자 수 계산이 관건

공제액은 상시근로자 수를 어떻게 계산하느냐에 달려 있습니다. 단시간 근로자나 일부 제외 대상의 산정 방법이 정해져 있어, 정확히 계산해야 공제와 사후 추징을 올바르게 판단할 수 있습니다. 구체적 금액과 요건은 자주 바뀌므로 신고 시점 기준을 확인해요.

점검표

1. 전년 대비 상시근로자 증가 여부를 확인해요.
2. 청년 등 우대 대상 인원을 구분해요.
3. 상시근로자 수를 정해진 방법으로 계산해요.
4. 공제 기간(여러 해) 적용을 챙겨요.
5. 사후관리 기간의 인원 유지를 점검합니다.
6. 인원 감소 시 추징 가능성을 확인해요.

대표에게 보고할 항목과 세무사에게 보낼 항목