비과세 근로소득 — 식대·차량보조금으로 세금 줄이기

대표적인 비과세 항목

각 항목은 요건과 월 한도가 정해져 있습니다. 식대는 회사가 따로 밥을 주면서 또 식대를 비과세로 줄 수는 없고, 자가운전보조금은 직원 본인 차를 업무에 쓸 때 한도까지만 돼요.

한도를 넘으면 과세

비과세는 어디까지나 한도 안에서입니다. 한도를 넘는 금액은 일반 급여처럼 과세되고 원천징수·4대보험 대상이 돼요. 그래서 비과세 항목을 무한정 키울 수는 없고, 요건과 한도에 맞게 설계해야 해요.

요건을 갖춰 두는 것이 중요

비과세로 처리하려면 그 요건을 입증할 수 있어야 해요. 자가운전보조금이라면 직원 명의 차량과 업무 사용이 확인돼야 해요. 요건 없이 이름만 비과세로 붙이면 나중에 과세로 추징될 수 있으니, 급여대장에 항목을 명확히 구분하고 근거를 갖춰요.

점검표

1. 적용 가능한 비과세 항목을 정리해요.
2. 항목별 요건과 월 한도를 확인해요.
3. 식사 제공 등 중복 여부를 점검해요.
4. 급여대장에 과세·비과세를 구분해요.
5. 한도 초과분을 과세로 처리합니다.
6. 요건 입증 자료를 보관해요.

대표에게 보고할 항목과 세무대리인에게 확인할 항목