연장·야간·휴일근로 수당 — 더 일하면 더 주는 가산수당

세 가지 가산

각각 통상임금에 정해진 비율을 더해 줘요. 휴일에 길게 일하면 일정 시간을 넘는 부분은 가산 비율이 더 올라가요. 이 가산들은 함께 적용될 수 있어, 예를 들어 휴일 밤에 연장으로 일하면 해당하는 가산을 합쳐 계산해요.

통상임금이 기준

가산수당은 통상임금을 기준으로 계산해요. 그래서 통상임금에 무엇이 들어가는지에 따라 수당 금액이 달라져요. 통상임금 범위가 헷갈리면 수당이 잘못 계산되므로, 급여 항목의 통상임금 포함 여부를 미리 정리해 둬요.

작은 사업장은 달라요

상시 근로자가 5명 미만인 작은 사업장은 연장·야간·휴일 가산수당 규정이 적용되지 않을 수 있습니다. 상시 5명 미만 사업장에는 연장·야간·휴일 가산수당 규정이 모두 적용되지 않으므로, 우리 사업장의 상시 근로자 수부터 확인해요. 규모가 커지면 적용 범위가 달라져요.

점검표

1. 연장·야간·휴일 근로 시간을 기록해요.
2. 통상임금을 정확히 산정해요.
3. 종류별 가산 비율을 적용해요.
4. 중복되는 가산을 합산해요.
5. 사업장 규모별 적용 여부를 확인합니다.
6. 계산 근거를 급여대장에 남겨요.

대표에게 보고할 항목과 노무 전문가에게 확인할 항목