중소기업 취업자 소득세 감면 완전 가이드 — 청년 90%·5년 감면

2026년 6월 10일읽는 데 1분

요약

청년 등이 중소기업에 취업하면 근로소득세를 감면받을 수 있어요. 청년은 90%를 5년, 고령자·장애인·경력단절여성은 70%를 3년간 감면받고 과세기간 200만 원 한도가 있어요.

중소기업 취업자 소득세 감면이란

청년 등 특정 계층이 중소기업에 취업하면 근로소득세를 깎아주는 제도입니다. 중소기업 인력난을 덜고 취업을 장려하려는 취지로, 감면 폭이 커서 실수령액에 큰 도움이 돼요.

대상	감면율	기간
청년(15~34세)	90%	5년
60세 이상·장애인·경력단절여성	70%	3년

청년은 취업일부터 5년간 근로소득세의 90%를 감면받습니다. 군 복무 기간은 나이 계산에서 빼주므로 만 34세를 넘겨도 적용될 수 있습니다.

감면은 과세기간(1년)당 200만 원 한도입니다. 감면 대상이라도 한 해 깎아주는 세금은 최대 200만 원까지입니다.

근로자가 취업한 회사에 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 제출하면, 회사가 매월 급여를 줄 때 원천징수에 감면을 반영해요. 놓쳤더라도 경정청구로 소급해 환급받을 수 있습니다.

모든 중소기업이 되는 것은 아니고, 전문서비스업·금융업·일부 유흥업 등은 감면 대상 업종에서 제외돼요. 회사의 업종이 감면 대상인지 먼저 확인해야 해요.

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