투잡 직원 4대보험 — 이중 가입과 보수 합산

보험별 가입 방식

국민연금·건강보험은 각 사업장에서 그 사업장 보수 기준으로 따로 가입해요. 고용보험은 중복 가입이 안 되어, 보통 보수가 많은 주된 사업장 한 곳에서만 가입해요.

국민연금은 합산 상한을 봐요

국민연금은 두 사업장에서 각각 가입하지만, 기준소득월액에 상한이 있어 두 곳 보수를 합쳐 상한을 넘으면 상한 내에서 안분돼요. 그래서 투잡 직원은 각 사업장 보수에 따라 보험료가 조정될 수 있으니, 공단 안내에 따라 처리해요.

우리 회사가 주된 사업장인지 확인

고용보험은 한 곳만 가입하므로, 우리 회사가 그 직원의 주된 사업장인지 확인해야 해요. 보통 보수가 더 많은 쪽이 주된 사업장이 돼요. 직원에게 다른 사업장 근무 여부를 확인하고, 중복 신고가 되지 않도록 공단에 자격을 확인해요.

점검표

1. 직원의 다른 사업장 근무 여부를 확인해요.
2. 국민연금·건강보험은 우리 회사 보수로 가입해요.
3. 국민연금 합산 상한 적용 여부를 확인해요.
4. 고용보험은 주된 사업장인지 확인 후 처리해요.
5. 중복 신고가 되지 않게 공단에 확인합니다.
6. 보수 변동 시 자격 변동을 반영해요.

직원에게 확인할 항목과 공단에 확인할 항목