인력파견·도급 세무 — 사람을 공급하는 사업

2026년 5월 31일읽는 데 1분

요약

사람을 공급하는 것도 과세입니다

인력파견·용역도급업은 사람을 다른 사업장에 보내 일하게 하고 대금을 받는 사업으로, 부가세가 붙는 과세입니다. 파견·도급 대금이 매출이고 파견 근로자 인건비가 비용의 큰 부분입니다. 파견과 도급의 구분, 4대보험 처리가 이 업종 세무의 핵심입니다.

항목	처리
파견·도급 대금	과세 매출 — 세금계산서
파견 근로자 인건비	원천징수·4대보험

사용 업체에서 받는 파견·도급 대금은 과세 매출로 세금계산서를 발행해 신고해요. 파견된 근로자의 고용주는 파견사업주이므로, 그 인건비를 근로소득으로 원천징수하고 4대보험을 처리해요. 대금에는 인건비와 마진(수수료)이 섞여 있습니다.

인력을 보내 사용 업체의 지휘를 받게 하면 파견, 일의 결과를 책임지고 완성해 주면 도급입니다. 둘은 법적 규제가 다르고, 도급으로 계약했는데 실제로는 파견처럼 운영하면 위장도급으로 문제가 돼요. 그래서 계약과 실제 운영을 일치시키는 것이 중요해요.

파견 근로자가 많으면 인건비·4대보험·지급명세서를 정확히 관리해요. 사용 업체와의 계약·정산 내역을 갖춰요. 인건비 비중이 커서 매입세액 공제분이 적어 부가세 부담이 있을 수 있으니, 관련 매입을 챙겨요. 매출·인건비를 정확히 기록하는 것이 기본입니다.

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