가업승계 세제혜택

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요약
  1. 가업상속공제: 최대 600억 원 공제. 가업승계증여세 특례: 10~20% 낮은 세율 적용.

추천 대상 · 가업 승계를 준비 중인 중소기업 경영자·상속인

가업승계 세제혜택 개요

중소·중견기업을 다음 세대에 물려줄 때 가업상속공제와 증여세 가업승계 특례를 활용하면 세부담을 크게 줄일 수 있어요. 사전 요건 관리와 사후 의무 이행이 핵심이에요.

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가업승계 방법 비교

방법적용 세금특례 제도
상속상속세가업상속공제 (상속세법 §18의2)
생전 증여증여세가업승계 증여세 특례 (조특법 §30의6)
주식 양도양도소득세대규모 특례 없음

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가업상속공제 (상속)

공제 한도

가업 영위 기간공제 한도
10년 이상300억 원
20년 이상500억 원
30년 이상1,000억 원

주요 요건

  • 피상속인(부모): 10년 이상 가업 영위 + 최대주주 지분 50%(상장사 30%) 이상 보유
  • 상속인(자녀): 상속 전 2년 이상 가업 종사 + 상속 후 7년간 업종·고용 유지

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증여세 가업승계 특례 (생전 증여)

  • 세율: 10% (과세표준 120억 이하) / 20% (초과)
  • 증여세 한도: 600억 원 (30년 이상 영위 시 1,000억 원)
  • 사후 관리: 5년간 업종 유지·가업 종사 유지

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사후 관리 의무 위반 시 추징

공제를 받은 후 아래를 위반하면 세금이 추징돼요.

  • 업종 변경 (국세청 허용 범위 외)
  • 가업용 자산의 20% 이상 처분
  • 근로자 수가 기준의 80% 미만으로 감소

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자주 묻는 질문

Q. 가업상속공제를 받으면 상속세를 안 내도 되나요? 공제한도 내 가업 자산은 상속세가 0원이 될 수 있어요. 다만 가업 외 재산(부동산·금융자산 등)에는 별도 상속세가 부과돼요.

Q. 상속이 나은가요, 생전 증여가 나은가요? 가업상속공제는 한도가 크지만, 생전 증여(가업승계 특례)는 자녀가 미리 경영권을 확보할 수 있어요. 주식 가치 상승이 예상된다면 증여가 유리할 수 있어요.

Q. 상속인이 미리 회사에서 일해야 하나요? 가업상속공제는 상속 전 2년 이상 가업 종사 요건이 있어요. 미리 준비하지 않으면 공제를 받지 못할 수 있어요.

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→ 관련 항목: 상속세·증여세 기초 · 주식 양도소득세 — 대주주 기준과 비상장주식 과세 · 창업중소기업 세금감면 — 소득세·법인세 최대 100% 감면

출처와 이력
근거·출처

목차

  • 가업승계 세제혜택 개요
  • 가업승계 방법 비교
  • 가업상속공제 (상속)
  • 공제 한도
  • 주요 요건
  • 증여세 가업승계 특례 (생전 증여)
  • 사후 관리 의무 위반 시 추징
  • 자주 묻는 질문